HR als business partner

Het HR team als optimale businesspartner

HR als businesspartner, hoe bereik je dat? Soms is er een drijvende kracht nodig om HR op te schudden, te professionaliseren of weer dienstbaar te maken aan de organisatie. Iemand die HR richting geeft en van klagen naar slagen brengt. Die marketingtechnieken effectief op het werkveld van HRM weet toe te passen. EnzoFortHR. EnzoFortHR brengt het HR team in beweging en begeleidt ondernemingen naar een situatie waarin HR

  • een voorbeeldfunctie vervult binnen de organisatie;
  • initiatief toont en hulp biedt bij organisatieontwikkeling;
  • de verbindende factor is tussen mens, organisatie en maatschappij;
  • de focus legt op zaken waar de gehele organisatie bij gebaat is.

HR als businesspartner: balans in aandacht

Met de juiste balans in aandacht voor bedrijfseconomische, sociale én culturele aspecten kan HR zich ontwikkelen tot optimale business partner. Welke zaken dienen aangepakt? Welke juist vastgehouden/gekoesterd? EnzoFortHR helpt organisaties hierin slimme keuzes te maken. Met aandacht voor zowel de korte als de lange termijn.

Meer over: Teamontwikkeling – Communicatie

next
prev

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/sites/site47211/web/wp-content/plugins/logo-slider/ls_logoslider.php on line 488

EnzofortHR